第450章 组建团队（2/2）

然而，在第一次熔炼实验时，就出现了问题。当高温熔炉中的金属溶液达到预定温度准备进行浇铸时，溶液的流动性却远不如预期，导致浇铸出来的试块出现了严重的气孔和裂纹。

周言看着试块，眉头紧锁。她立刻组织团队成员对实验过程进行复盘，从材料的纯度、加热速度到保温时间，每一个环节都仔细排查。

经过数小时的分析讨论，他们发现可能是在添加合金元素时，搅拌不均匀，导致成分分布不均。

找到问题后，团队成员们立刻调整实验流程，在添加合金元素后，延长搅拌时间，并采用更精密的搅拌设备，确保成分均匀分布。

第二次实验时，虽然试块的气孔和裂纹问题得到了改善，但在进行耐磨性测试时，结果却依旧不理想。

试块的耐磨性能提升幅度非常小，远远达不到预期标准。

面对这接连的挫折，团队成员们的士气有些低落。有人开始怀疑实验方案的可行性，也有人觉得这个项目难度太大，可能无法在规定时间内完成。

周言看着大家沮丧的神情，鼓励道：“科研就是在不断试错中前进的，这两次挫折只是让我们更清楚地认识到问题所在。

我们已经排除了一些错误的方向，接下来只要找准问题根源，一定能取得突破。大家不要灰心，我们一起再仔细分析分析数据。”

在周言的鼓励下，团队成员们重新振作起来，再次投入到对实验数据的深入分析中，试图找出影响耐磨性的关键因素，为下一次实验找到改进方向。