第449章 军令状（2/2）

在纸上绘制出详细的实验流程框架，从材料的选取、配比，到实验设备的调试、参数设定，每一个步骤都考虑得极为细致。

每确定一个实验步骤，周言都会在脑海中模拟整个过程，预想可能出现的问题以及应对措施。

当夜幕降临，整个厂区逐渐安静下来，周言办公室的灯却依旧亮着。揉了揉酸痛的眼睛，看着纸上逐渐完善的实验方案，心中既有期待又有压力。

但她知道，自己肩负着整个项目的重任，必须全力以赴，为钢铁厂在这场技术竞争中开辟出一条新路。

在完成初步的实验方案后，周言明白，接下来组建一支优秀的研发团队至关重要。这不仅需要专业技能过硬的人才，更要确保团队成员之间能够默契协作。

先在厂里发布了详细的项目招募公告，明确列出所需的专业技能，包括材料科学、冶金工程、热处理技术等多个领域。公告一经发出，吸引了不少员工前来报名。

周言对每一位报名者都进行了深入的面试。坐在会议室里，面前堆满了报名者的简历。

第一位面试者是一位有着多年工作经验的老师傅，在材料分析方面有丰富的实践经验，但在新型材料研究上缺乏创新思维。

周言与他深入交谈后，感谢他的参与，但觉得不太符合项目需求。